La vie d’une entreprise est ponctuée de situations exceptionnelles ou particulièrement complexes. Dans ces moments clés, nous sommes disponibles et force de proposition, face à des problématiques de réorganisation et transformation, pour offrir à nos clients la meilleure gestion de contentieux à risques  et les épauler dans toute gestion de crises.

    Réorganisation et Transformation
    Gestion de contentieux à risques
    Gestion des crises
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Réorganisation et Transformation

Convaincus que le cadre juridique ne doit pas être un obstacle au développement et/ou au changement, nous proposons une expertise juridique et des conseils pragmatiques afin de sécuriser chaque opération de réorganisation, transformation et M&A.

Business partner, nous conseillons les entreprises sur l’ensemble des étapes de leurs projets à enjeux avec une vision globale intégrant tant la dimension sociale qu’économique.

Nous participons à la définition de la stratégie, à l’anticipation des risques et à la détermination notamment du véhicule juridique adapté (PSE, PDV, APC,RCC, GEPP…).

En fonction de l’opération envisagée, nous procédons également à des audit sociaux, à la détermination et gestion des conséquences sociales induites et des processus d’information consultation et de dialogue social.

Gestion de contentieux à risques

L’évolution de la législation et du rôle de l’entreprise s’accompagne d’une multiplication des contentieux à fort enjeux.

Notre pratique du droit social des affaires et notre expérience du contentieux nous permet de :

  • Assister l’entreprise dans sa stratégie de prévention des risques contentieux ;
  • Définir avec nos clients une stratégie précontentieuse adaptée aux risques identifiés ;
  • Assister l’entreprise dans l’élaboration et le déploiement de sa stratégie de défense.
Gestion des crises

L’entreprise est susceptible d’être confrontée à de multiples situations de crise qui, compte tenu notamment de leur médiatisation, représentent un enjeu notamment réputationnel de plus en plus important pour l’entreprise.

Outre les impératifs de réactivité et de disponibilité, la gestion de ces crises impose d’aller au-delà du seul respect des obligations juridiques associées, en mettant en place une véritable stratégie d’anticipation.

Notre expérience nous permet de proposer des solutions concrètes et adaptées à chaque situation en mettant en place une équipe dédiée, en partenariat le cas échéant avec des spécialistes notamment en droit de la presse, communication, santé, risques psychosociaux, etc.

Nous intervenons également devant l’ensemble des administrations et juridictions compétentes et selon tous types de procédure et notamment d’urgence.

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